- 25.03.2024 ZSE DANAS: Crobexi pali na početku tjedna, promet umanjen
- 24.03.2024 TJEDNI PREGLED: Svjetske burze na rekordnim razinama, očekuj...
- 25.03.2024 Što nam tržišta govore i što se može očekivati - LXXXIV
- 24.03.2024 TJEDNI PREGLED: Dolar ojačao prema košarici valuta drugi tje...
- 25.03.2024 TJEDNI PREGLED: Odličan tjedan za fondove, dobitnici u fokus...
- 01.03.2024 PRIPAJANJE - InterCapital pripaja InterCapital Conservative Balanced
- 17.01.2024 Oporezivanje kapitalnih dobitaka za 2023. godinu
- 18.12.2023 Kroz raznolikost do uspjeha
- 22.11.2023 Kako se određuje prinos na obveznice?
- 21.11.2023 Portfelj 60/40: Balans između rasta i sigurnosti
- 27.03.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 26.03.2024. - OTP Invest
- 25.03.2024 Što nam tržišta govore i što se može očekivati - LXXXIV
- 25.03.2024 Dionički indeks S&P500 testirao novi povijesni maksimum!
- 20.03.2024 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - veljača 2024.
- 19.03.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 18.03.2024. - OTP Invest
- 28.03.2024 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi rasli
- 27.03.2024 Mirovinski fondovi - U minusu većina Mirexa
- 26.03.2024 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova nadomak 21 mlrd eura
- 26.03.2024 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u minusu
- 26.03.2024 MIROVINCI TJEDNO: Treći tjedan zaredom prevladali fondovi s pozitivnim rezultatom
- 28.03.2024 ZSE TJEDNO: Crobexi tjedan zaključili padom, HPB najlikvidniji
- 28.03.2024 ZSE DANAS: Crobexi u minusu uz povećan promet
- 28.03.2024 ZSE INTRADAY: Crobexi povećali gubitke na tjednoj razini
- 28.03.2024 EU tržišta OTVARANJE: Burze blago porasle
- 28.03.2024 ZSE OTVARANJE: Crobexi na putu tjednih gubitaka
- 27.03.2024 Američka središnja banka potvrdila rekordni gubitak u 2023.
- 19.03.2024 Skok prihoda Xiaomija na kraju 2023.
- 18.03.2024 Erste banka ostvarila 219 mln eura dobiti na krilima rasta kamatnih prihoda
- 15.03.2024 Njemački nekretninski div u gubitku od gotovo sedam mlrd eura
- 13.03.2024 Skok godišnje dobiti i prihoda vlasnika Zare
- 28.03.2024 Visoke cijene na financijskim tržištima rizik za britanski sustav
- 28.03.2024 Dodijeljeni ugovori za javnu turističku infrastrukturu vrijedni 106 milijuna eura
- 28.03.2024 Plin i struja u Njemačkoj u drugoj polovini 2023. znatno skuplji nego prije rata
- 28.03.2024 Umjetna inteligencija ′guta′ struju
- 28.03.2024 Promet industrije veći za 0,3 posto
EKONOMIJAObjavljeno: 18.06.2012
Istražili smo: Sve o pogodnostima godišnjih odmora u javnim tvrtkama
Podijeli sadržaj: | ||||
Toga više neće biti, najavio je nedavno u razgovoru za Poslovni dnevnik Bruno Kovačević, glavni urednik HTV-ova programa, poručivši kako godišnji odmor od sada na HRT-u može trajati 14 ili 21 dan, ali ne tri mjeseca.
Možete li zamisliti da vam poslodavac plati ako vas hitno i neplanirano 'povuče' s godišnjeg odmora? I to postoji u nekim državnim kompanijama. Primjerice radnik HŽ holdinga ima pravo na povećanje plaće od 10% za sate provedene na radu po pozivu u vrijeme tjednog, dnevnog ili godišnjeg odmora. Neke pak državne tvrtke, poput Hrvatskih voda, svojim radnicima ne plaćaju ni rad nedjeljom i blagdanima, "osim kada, prema Državnom planu obrane od poplava, nastupe mjere obrane od poplava".
U nekim državnim tvrtkama koriste se i kolektivni godišnji odmori. Hrvatske šume tako kolektivni godišnji odmor ne koriste tijekom ljeta, već između Božića i Nove Godine, iako i tad postoje dežurstva. Naime, zbog zimskih uvjeta rada radnici ne mogu izlaziti na teren, pa je za tvrtku isplativije odrediti zajednički godišnji odmor.
Provodeći anketu među kompanijama, istražili smo i kakve su prosječne plaće u svakoj od njih.
Ina
Zaposlenici Ine ne koriste kolektivne godišnje odmore, a zbog redovitog odvijanja poslovnih procesa u kompaniji. Što se tiče trajanja godišnjih odmora, u kompaniji se ne limitira korištenje dana godišnjeg odmora nego odluku o tome donose rukovoditelj na temelju poslovnih potreba i prijedloga zaposlenika. Rad nedjeljom i blagdanom plaćen je dodatno, sukladno odredbama Kolektivnog ugovora. Svi podaci o prosječnim plaćama od 2005. do 2010. godine u INA Grupi mogu se pronaći ovdje, dok podaci za godinu 2011. još nisu objavljeni.
Hrvatske vode
Hrvatske vode također ne koriste kolektivne godišnje odmore tijekom ljeta, radi zadržavanja kontinuiteta u radu. Najduži period na koji tijekom ljeta zaposlenici Hrvatskih voda 'u komadu' mogu otići, jest maksimalno 15 dana (minimun određen Zakonom o radu je 10 dana). Prosječna neto plaća, za 774 zaposlena radnika u Hrvatskim vodama (od kojih 67% ima VSS odnosno VŠS), isplaćena za razdoblje siječanj - travanj 2012. iznosi 7.343,00 kn. Rad nedjeljom i blagdanom radnicima Hrvatskih voda se ne plaća, "osim kada, prema Državnom planu obrane od poplava, nastupe mjere obrane od poplava". U Hrvatskim vodama ne postoji ni naknada za radnike u slučaju da ih se pozove da s godišnjeg odmora dođu na posao.
HŽ Holding
Zaposlenici društava u sklopu HŽ-ova holdinga ne koriste kolektivne godišnje odmore tijekom ljeta niti bilo kojeg drugog godišnjeg doba zbog prirode osnovne djelatnosti koja mora biti u funkciji tijekom cijele godine. Početkom svake godine donosi se plan godišnjih odmora za tekuću godinu. Dužina godišnjeg odmora u ljetnim mjesecima ovisi o prirodi posla radnika i njegovim mogućnostima za odmorom, kažu nam u HŽ-u. U tekućoj godini za koju se koristi godišnji odmor svaki radnik mora iskoristiti zakonski minimum u trajanju od dva tjedna neprekidno ( 10 dana). Nije propisano najduže korištenje godišnjeg odmora u ljetnim mjesecima, odgovaraju nam. Prosječna neto plaća po društvima HŽ holdinga u prvom kvartalu ove godine iznosila je: 5.686 kuna u HŽ Putničkom prijevozu, 5.607 kn u HŽ Cargu, 6.956 kn u HŽ Vuči vlakova, 6.135 kn u HŽ Infrastrukturi, 6.158 kn u ukupno povezanim društvima HŽ holdinga. Rad nedjeljom i blagdanima u HŽ holdingu je plaćen, što je regulirano kolektivnim ugovorom svakog pojedinog društva u sklopu HŽ-ova holdinga. Na pitanje postoji li naknada za radnike u slučaju da ih se pozove da s godišnjeg odmora dođu na posao, iz HŽ holdinga nam odgovaraju kako je u svim društvima HŽ-ova holdinga kolektivnim ugovorima regulirano jednako, i to da radnik ima pravo na povećanje plaće od 10% za sate provedene na radu po pozivu u vrijeme tjednog, dnevnog ili godišnjeg odmora.
Hrvatska radio televizija
HRT nema kolektivne godišnje odmore tijekom ljeta zbog specifičnosti svog posla. Službe koje nisu neposredno u proizvodnji programa također nemaju kolektivne godišnje odmore jer pružaju podršku programu, a kolektivni godišnji odmori nisu predviđeni niti Kolektivnim ugovorom HRT-a . Minimalno trajanje godišnjeg odmora zaposlenika HRT-a u kontinuitetu je 10 dana, a maksimalno je 32 dana. To znači kako radnik/ca HRT-a može iskoristiti 32 dana GO-a bez prekida, ukoliko mu/joj to s obzirom na potrebe posla odobri njegov/njezin neposredno nadređeni rukovoditelj. Podsjetimo, u nedavnom intervjuu za Poslovni dnevnik glavni urednik HRT-ova programa Bruno Kovačević izjavio je kako je 'odzvonilo' onim zapsoelnicima koji su običavali uzeti i po tri mjeseca godišnjeg odmora odjednom. "Neki su ljudi kojima bi emisije završavale 15. lipnja imali odmor čak i do 17. rujna. Od ovog ljeta više neće biti tako. Oni koji nemaju emisije tijekom ljeta radit će na drugim emisijama. Dakle, godišnji odmor može trajati 14 ili 21 dan, ali ne tri mjeseca", kazao je Kovačević. Prosječna plaća na HRT-u iznosi 6.589 kuna neto, a rad nedjeljom i blagdanom dodatno se plaća prema Kolektivnom ugovoru. Nije predviđena naknada za radnike u slučaju da ih se pozove s godišnjeg odmora na posao.
Hrvatska Lutrija
U Hrvatskoj lutriji također ne koriste kolektivni godišnji odmor s obzirom da to ne odgovara prirodi njihova posla. Ovisno o vrsti posla koju radnik obavlja i mogućnosti zamjene drugog radnika za taj period godišnji odmori tijekom ljeta traju od 2-3 tjedna. Prosječna plaća u prvom kvartalu ove godine u Hrvatskoj lutriji iznosila je 5.646,30 kuna. Rad nedjeljom i blagdanom se obvezno plaća svima koji su u te dane radili. Ne postoji naknada u slučaju prekida korištenja godišnjeg odmora. "Do prekida korištenja godišnjeg odmora dolazi vrlo rijetko. U tom slučaju se vodi briga da se pozove onog radnika koji nema planirane, neodgodive aktivnost, npr. onog koji nije otputovao ili ima namjeru otputovati iz mjesta stanovanja . Radnik kojemu je prekinut GO isti će nastaviti koristiti po prestanku razloga zbog kojih je prekinut, odnosno kad to njemu bude odgovaralo", kaže nam Nora Cecić, savjetnica predsjednice Uprave Hrvatske Lutrije.
Hrvatska pošta
Hrvatska pošta nema kolektivne godišnje odmore. Tijekom ljetnih mjesecu se otvaraju i sezonski poštanski uredi u mjestima gdje se tijekom ljetnih mjeseci povećava broj mještana. Najduži period korištenja godišnjeg odmora za zaposlenike ovisi o radnom mjestu, a kreće se u prosjeku od dva do tri tjedna. Prosječna neto plaća u HP-u za travanj 2012. godine iznosila je 5.068 kuna. Radniku se uvećava osnovna plaća za efektivne sate koje provede na radu na dan blagdana i nedjeljom. Radnik ostvaruje pravo na naknadu stvarnih troškova koji su nastali prekidom korištenja godišnjeg odmora. To pravo utvrđeno je kolektivnim ugovorom.
HEP
Kolektivni godišnji odmor tijekom ljeta traje dva tjedna (u pravilu početkom kolovoza), s tim da određeni broj radnika zaposlenih na radnim mjestima koja su neophodna za funkcioniranje elektroenergetskog sustava, ne može koristiti godišnji odmor u navedenom razdoblju. Naime, sukladno Kolektivnom ugovoru za HEP grupu poslodavac svojom odlukom može korištenje dijela godišnjeg odmora proglasiti obveznim za sve radnike (kolektivni godišnji odmor) te poslodavac HEP d.d. i njegova ovisna društva to svoje pravo i koriste kako bi u skladu s donesenom odlukom uskladili poslovne procese i rasporedili korištenja godišnjeg odmora velikog broja radnika na najadekvatniji način. Rad nedjeljom ili blagdanom plaća se u skladu s Kolektivnim ugovorom za HEP grupi, naknada za radnike u slučaju da ih se pozove da prekinu godišnji i vrate se na posao ne postoji.
FINA
S obzirom na prirodu posla, koja podrazumijeva svakodnevni rad s klijentima (osim nedjeljom), u Financijskoj agenciji nije moguće koristiti kolektivni godišnji odmor. Pravo na godišnji odmor regulirano je Kolektivnim ugovorom za radnike Fine, a isti iz već navedenih razloga ne propisuje kolektivni godišnji odmor. Temeljem Kolektivnog ugovora za radnike Financijske agencije, radnik mora, tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor, iskoristiti najmanje 2 tjedna godišnjeg odmora, u neprekidnom trajanju. Prosječna neto plaća na bazi sati rada u I. kvartalu 2012. godine, iznosila je 5.608 kn. Radnici Fine imaju pravo na povećanu plaću za rad nedjeljom i blagdanom. Visina povećanja plaće utvrđena je Kolektivnim ugovorom za radnike Fine. Poslodavac može, iz opravdanih razloga, a zbog potrebe posla, izmijeniti utvrđeno vrijeme korištenja godišnjeg odmora pojedinog radnika. U tom je slučaju radniku potrebno nadoknaditi eventualnu materijalnu štetu, ako ju on dokaže vjerodostojnom dokumentacijom.
Hrvatske šume
Hrvatske šume kolektivni godišnji odmor ne koriste tijekom ljeta, već između Božića i Nove Godine, iako i tad postoje dežurstva. Naime, zbog zimskih uvjeta rada radnici ne mogu izlaziti na teren, pa je za tvrtku isplativije odrediti zajednički godišnji odmor. Što se tiče dužine godišnjeg odmora, prilikom izrade plana korištenja godišnjeg odmora, radnicima se napominje da je potrebno poštovati odredbe Zakona o radu, koji propisuje da ako radnik koristi godišnji odmor u dijelovima, mora tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor iskoristiti najmanje dva tjedna u neprekidnom trajanju, pod uvjetom da je ostvario pravo na godišnji odmor u trajanju dužem od dva tjedna. Temeljem navedenog, radnici koriste godišnji odmor od jednog do nekoliko dijelova, ovisno o njihovim potrebama i željama, a što mora biti usklađeno s potrebama procesa rada.Prosječna plaća u HŠ d.o.o. iznosi 5.918,00 kn. U slučaju rada nedjeljom i blagdanom, satnica je uvećana za 50%.
HAC
Kolektivni godišnji odmor se u pravilu ne koristi zbog organizacije rada na poslovnim procesima koji se odvijaju 24 sata na dan (naplata cestarine, održavanje autoceste, opreme i slično). Poslodavac donosi plan korištenja godišnjih odmora najkasnije do 30. lipnja za tekuću godinu po prethodno dobivenoj suglasnosti Radničkog vijeća, u kojem se osim o prvenstvenoj potrebi organizacije rada vodi računa i o potrebama radnika. Prema važećim odredbama Kolektivnog ugovora, radnici mogu koristiti godišnji odmor u više dijelova, od kojih tijekom kalendarske godine za koju ostvaruje pravo na godišnji odmor, jedan dio moraju iskoristiti u trajanju od najmanje 12 radnih dana neprekidno (više od dva tjedna). U prvom kvartalu ove godine prosječna neto plaća iznosila je 7.439 kuna. Za rad nedjeljom ili blagdanom, radniku se uvećava osnovna plaća prema efektivnim satima provedenim na radu, sukladno važećim odredbama Kolektivnog ugovora. Ukoliko se radnika pozove s godišnjeg odmora, radnik taj dan ostvaruje sva prava za redovan rad i naknadu troškova za prijevoz, a korištenje preostalog dijela godišnjeg odmora mu se omogućuje u drugom terminu te mu se izdaje novo rješenje za korištenje godišnjeg odmora.
Podijeli sadržaj: | ||||
- 25.03.2024 ZSE DANAS: Crobexi pali na početku tjedna, promet umanjen
- 24.03.2024 TJEDNI PREGLED: Svjetske burze na rekordnim razinama, očekuj...
- 25.03.2024 Što nam tržišta govore i što se može očekivati - LXXXIV
- 24.03.2024 TJEDNI PREGLED: Dolar ojačao prema košarici valuta drugi tje...
- 25.03.2024 TJEDNI PREGLED: Odličan tjedan za fondove, dobitnici u fokus...
- 01.03.2024 PRIPAJANJE - InterCapital pripaja InterCapital Conservative Balanced
- 17.01.2024 Oporezivanje kapitalnih dobitaka za 2023. godinu
- 18.12.2023 Kroz raznolikost do uspjeha
- 22.11.2023 Kako se određuje prinos na obveznice?
- 21.11.2023 Portfelj 60/40: Balans između rasta i sigurnosti
- 27.03.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 26.03.2024. - OTP Invest
- 25.03.2024 Što nam tržišta govore i što se može očekivati - LXXXIV
- 25.03.2024 Dionički indeks S&P500 testirao novi povijesni maksimum!
- 20.03.2024 Komentar tržišta - InterCapital Asset Management - veljača 2024.
- 19.03.2024 Tjedni komentar tržišta na dan 18.03.2024. - OTP Invest
- 28.03.2024 Mirovinski fondovi - Svi Mirexi rasli
- 27.03.2024 Mirovinski fondovi - U minusu većina Mirexa
- 26.03.2024 Neto imovina obveznih mirovinskih fondova nadomak 21 mlrd eura
- 26.03.2024 Mirovinski fondovi - Većina Mirexa u minusu
- 26.03.2024 MIROVINCI TJEDNO: Treći tjedan zaredom prevladali fondovi s pozitivnim rezultatom
- 28.03.2024 ZSE TJEDNO: Crobexi tjedan zaključili padom, HPB najlikvidniji
- 28.03.2024 ZSE DANAS: Crobexi u minusu uz povećan promet
- 28.03.2024 ZSE INTRADAY: Crobexi povećali gubitke na tjednoj razini
- 28.03.2024 EU tržišta OTVARANJE: Burze blago porasle
- 28.03.2024 ZSE OTVARANJE: Crobexi na putu tjednih gubitaka
- 27.03.2024 Američka središnja banka potvrdila rekordni gubitak u 2023.
- 19.03.2024 Skok prihoda Xiaomija na kraju 2023.
- 18.03.2024 Erste banka ostvarila 219 mln eura dobiti na krilima rasta kamatnih prihoda
- 15.03.2024 Njemački nekretninski div u gubitku od gotovo sedam mlrd eura
- 13.03.2024 Skok godišnje dobiti i prihoda vlasnika Zare
- 28.03.2024 Visoke cijene na financijskim tržištima rizik za britanski sustav
- 28.03.2024 Dodijeljeni ugovori za javnu turističku infrastrukturu vrijedni 106 milijuna eura
- 28.03.2024 Plin i struja u Njemačkoj u drugoj polovini 2023. znatno skuplji nego prije rata
- 28.03.2024 Umjetna inteligencija ′guta′ struju
- 28.03.2024 Promet industrije veći za 0,3 posto
- Koji fond odabrati
- Upute za izdavanje, otkup i zamjenu udjela u fondovima
- ZBI i HPB fondovi – obavijest
- Izdavanje / kupnja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Zamjena udjela među fondovimaSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Otkup / prodaja udjela u fonduSve dokumente i upute primit ćete e-mailom.
Usluga je besplatna. - Pitajte nasObratite nam se ako trebate dodatne odgovore i objašnjenja. Investicijske savjete ne dajemo.
(na kraju 2023.)
- Dionički
- Mješoviti
- Obveznički
- Kratkoročni obv.
Fond | Prinos | Riz. | Portfelj | Prinosi | Kupi | ||
InterCapital Global Technology - klasa B | A | +42,64% | 5 | ||||
OTP indeksni | A | +31,15% | 4 | ||||
Capital Breeder | +29,68% | 3 |
Fondovi | Trajanje akcije | Info |
InterCapital Nova Europa - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 15.04.2021. do 30.06.2024., zaključno do 24:00.
InterCapital Nova Europa Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP Absolute - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.02.2022. do 30.06.2024., zaključno do 14:00.
OTP Absolute Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
OTP indeksni i OTP Meridian 20 - ulazna naknada | AKCIJA do 30.06. | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji pravovremeno dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 01.04.2022. do 30.06.2024., zaključno do 14:00.
OTP indeksni Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela OTP Meridian 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
A1 - ulazna naknada | AKCIJA do 31.12. | |
Društvo je donijelo odluku o nenaplaćivanju ulazne naknade za 2024. godinu.
A1 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon fondovi - ulazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Ulazna naknada neće biti naplaćena ulagačima koji dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda. Navedeno vrijedi do opoziva.
Eurizon HR Flexible 30 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR Conservative 10 fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela Eurizon HR International Multi Asset fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
Eurizon HR Equity fond - izlazna naknada | AKCIJA do opoziva | |
Prilikom otkupa udjela izlazna naknada se umanjuje te za sva ulaganja do 12 mjeseci iznosi 1,00 posto umjesto prospektom propisanih 2,00 posto. Za ulaganja duža od 12 mjeseci izlazna naknada se ne naplaćuje, iznosi 0,00 posto. Navedeno vrijedi za ulagače koji pri kupnji udjela dostave potpunu dokumentaciju i čija uplata pristigne na IBAN fonda od 19.07.2023. do opoziva.
Eurizon HR Equity fond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima putem portala Hrportfolio ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 01.01.2022. do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Dollar Bond Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Conservative Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Balanced Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital SEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela InterCapital Global Technology Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
InterCapital fondovi - trajni nalog | AKCIJA do opoziva | |
Društvo InterCapital Asset Management donijelo je odluku o ukidanju ulazne naknade za sva ulaganja putem trajnog naloga, koja se odnosi na sve fondove kojima upravlja ICAM. Sva ulaganja putem trajnog naloga zaprimljena putem portala Hrportfolio, započeta u razdoblju trajanja akcije oslobođena su ulazne naknade tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji
Svi InterCapital fondovi Usporedba fondova Kupnja udjela u fondu |
||
InterCapital Income Plus - ulazna naknada 0,50% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela putem portala Hrportfolio u InterCapital Income Plus fondu ulazna naknada je umanjena s 1,00 posto na 0,50 posto, do opoziva.
Za sva ulaganja putem trajnog naloga započeta u vrijeme akcije ukida se ulazna naknada tijekom cijelog razdoblja ugovorenog trajnim nalogom. Odluka o akciji InterCapital Income Plus Podaci o fondu Ključne informacije - KIID Prospekt fonda Kupnja udjela |
||
ZBI fondovi - ulazna naknada 0,00% | AKCIJA do opoziva | |
Za izdavanje udjela u navedenim fondovima ulazna naknada iznosi 0,00 posto, od 14.11.2022. do opoziva.
Prospekt i pravila ZB Invest Funds krovnog UCITS fonda ZB CEE Equity Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB conservative 20 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Asia Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB euroaktiv Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2025 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2030 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2040 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Future 2055 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB Portfolio 70 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB global 50 Podaci o fondu Ključne informacije - KIID ZB trend Podaci o fondu Ključne informacije - KIID |
Indeks | Vrijeme | Vrijednost | Bod +/- | % | Graf |
CROBEX* | 28.03. 16:00 | 2834,52 | -7,89 |
-0,28 |
|
CROBEX10* | 28.03. 16:00 | 1713,17 | -3,19 |
-0,19 |
|
CROBEX10tr* | 28.03. 16:00 | 1862,37 | -3,47 |
-0,19 |
|
ADRIAprime* | 28.03. 16:00 | 1919,38 | -4,20 |
-0,22 |
|
CROBISTR* | 28.03. 16:31 | 172,777 | 0,01 |
0,01 |
|
CROBIS* | 28.03. 16:31 | 96,038 | 0,00 |
0,00 |
Dionica | Zadnja | Promjena | Promet |
KOEI | 260,00 € |
-1,52% |
309.290,00 € |
PODR | 160,00 € |
0,31% |
211.489,00 € |
MONP | 8,35 € |
0,00% |
179.703,25 € |
HPB | 236,00 € |
1,72% |
154.070,00 € |
RIVP | 5,18 € |
0,39% |
123.723,18 € |
7SLO | 27,14 € |
0,11% |
111.213,23 € |
HT | 30,40 € |
0,00% |
111.163,60 € |
7BET | 13,84 € |
0,44% |
97.880,44 € |
KODT | 1.340,00 € |
-2,90% |
64.260,00 € |
ADRS2 | 60,40 € |
0,33% |
63.230,80 € |
Redovni dionički promet: | 1.713.649,50 € |
Redovni obveznički promet: | 92.517,06 € |
Sveukupni promet: | 3.591.166,56 € |