Ukida se naplata izlazne naknade za sve udjele u Platinum fondovima koji su kupljeni u periodu od 01.05. do 31.05.2013. godine, a koji neće biti prodani u narednih 30 dana od dana kupnje.
Za sve uplate i isplate u razdoblju do 30.06.2013. godine, neće se obračunavati niti ulazna, niti izlazna naknada, bez obzira na iznos ili rok ulaganja.
Za uplate u portfelje NFD Stabilni, NFD Umjereni i NFD Maksimalni u razdoblju od 07.01. do 30.06.2013. godine za 50% umanjuju se ulazne naknade koje su definirane Prospektima fondova unutar svakog navedenog portfelja.
Za udjele kupljene u fondovima Erste BOND i Erste ADRIATIC EQUITY u razdoblju od 01.02. do 31.07.2013, prilikom isplate neće se obračunavati izlazna naknada, bez obzira na iznos ili rok ulaganja.
Tečajnica se ažurira dnevno! Svi prinosi su nominalni (inflacija nije uračunata). Prinosi su računati na temelju valute u kojoj fond objavljuje vrijednost udjela
Ulazne i izlazne naknade kod prikazanih prinosa nisu obračunate
Naknada za upravljanje i naknada depozitnoj banci već su uračunate u prikazanoj vrijednosti udjela
Prije donošenja odluke o ulaganju zainteresirani ulagači upućuju se na Prospekt i Statut fonda kako bi se informirali o karakteristikama i rizicima ulaganja u određeni fond
Prinosi iz prošlosti imaju informativni karakter i ne predstavljaju indikaciju mogućih prinosa u budućnosti
IZRAČUN DNEVNE PROMJENE (vikendi, blagdani)
Svi fondovi izračunavaju vrijednosti udjela za neradne dane, ali samo neki iste vrijednosti i objavljuju. Vrijednosti udjela za neradni dan se ne prikazuje na stranici, ali se unosi u bazu podataka te se prilikom izračuna pada/porasta vrijednosti na dnevnoj razini uvijek uzima u obzir
Iz navedenog razloga, moguće je zabilježiti promjenu koja korisnicima nije vidljiva te se ne poklapa s njihovim vlastitim izračunima, no ona je točna jer je izračunata u odnosu na vrijednost koja nije prikazana
Vrijednosti udjela za zadnjih 30 dana prikazane su kod podataka o svakom fondu.
Zakonom o mirovinskom osiguranju utvrđene su smjernice razvoja novog (2002 godina) hrvatskog mirovinskog sustava, na način da se reformirani sustav mirovinskog osiguranja u Republici Hrvatskoj zasniva na tri stupa mirovinskog osiguranja:
I STUP - HZMO
je obvezan i u nadležnosti Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - HZMO
temelji se na načelu međugeneracijske solidarnosti
danas zaposleni građani izdvajaju 15% bruto plaće za mirovine današnjih umirovljenika
II STUP – Obvezni Mirovinski Fond OMF
je također obvezan
čine ga obvezni privatni mirovinski fondovi
u ovom stupu, zaposlenici 5% svoje bruto plaće izdvajaju na osobne račune (broj računa je JMBG)
sredstva se uplaćuju u fond koji sami odaberete
fond možete promijeniti
Postojeći obvezni mirovinski fondovi u RH
Raiffeisen OMF
PBZ Croatia osiguranje - OMF
AZ OMF
Erste Plavi OMF
Isplata mirovine iz prvog i drugog stupa
Mirovina iz prvog i drugog stupa je takozvana starosna ili "državna" mirovina. Pravo na nju stećemo kad ispunimo zakonske uvjete (starost, radni staž).
III STUP – Dobrovoljni Mirovinski Fond - DMF
nije obavezan
trenutno najatraktivnija štednja pogotovo za osobe starije od 45 god (komentar uz grafikon)
samostalno određujete iznos i dinamiku uplata
mogućnost raspolaganja sredstvima nakon 50-te godine starosti osiguranika
nakon smrti osiguranika ušteđena ili neisplaćena sredstva su nasljedna.
Ostvarujete pravo na :
dodatnu osobnu mirovinu
državna poticajna sredstva ( 15% godišnje štednje max. do 750,00 kn)
korištenja porezne olakšice (do 500,00 kn/mj) za pravne osobe i obrtnike
prinos fonda
Grafikon ukazuje na činjenicu da početna visoka kamata na štednju opada s trajanjem štednje.
Isplata mirovine iz DMF
Jedini uvjet za isplatu mirovine iz III stupa je navršenih 50 godina života. Tada se sva prikupljena i kapitalizirana sredstva na osobnom računu osiguranika prenose mirovinskom osiguravajućem društvu, koje osiguraniku isplaćuje mirovinu.
Oblik isplate mirovine:
brza (30% od ukupno ušteđenih sredstava odmah, ostatak u mjesečnim obrocima kroz 5, 10 ili 15 godina)
